Tạo đặc biệt mang 3 phân hệ chính của phần mềm ERP

0
19

Mỗi công ty với thể tạo ra khác biệt trong hoạch định nguồn lực nếu biết dùng hiệu quả 3 phân hệ sau đây trong phần mềm ERP.

Hoạch định nguồn lực công ty hay ERP là một phần mềm to bao quát gần như những quy trình buôn bán của doanh nghiệp. Tuỳ quy mô và chiếc hình buôn bánbiện pháp ERP của bạn với thể ảnh hưởng tới mọi bộ phận trong khoảng kế toán tới nhân sự đến sản xuất sản phẩm và quản lý kho.

một số giải pháp với tính tổng quát và hướng tới quy mô của khách hàng, số khác được ngoại hình sao cho phù hợp  đặc biệt của từng ngànhngoài ra, dù là dòng nào thì luôn với những phân hệ then chốt, giữ vai trò to trong hiệu quả chung khi vận dụng ERP.

Nhìn chung,  3 phân hệ trong phần mềm ERP sẽ mang lại lợi ích rất to lúc được tổ chức tiêu dùng và khai thác hợp lý, bất kể dị biệt quy mô hay ngành. Bao gồm:

Phân hệ nguồn vốn – Trái tim của ERP

Phân hệ này mang thể tập kết những dữ liệu vốn đầu tư trong khoảng mọi bộ phận trong doanh nghiệpđem đến cái nhìn toàn cảnh về hoạt động của tổ chức.

Phân hệ vốn đầu tư xử lý đại quát từ quản trị kế toán (bao gồm sổ dòng và những khoản phải thu, phải trả), tới mua hàng và thanh toán.

Phân hệ điều hành nguồn vốn của mỗi nhà sản xuất đều sở hữu chút dị biệtmột vài phân hệ bao gồm cả hoạch định ngân sách, dự đoán và quản lý tài sản. 1 số dịch vụ gộp chung việc trả lương vào phân hệ vốn đầu tư của họ, trong khi số khác thì lại gộp vào phân hệ nhân sự.

vì vậy việc tậu được loại nào hợp sở hữu chức năng nguồn vốn trong DN của bạn là khôn xiết quan yếu.

Để dùng phân hệ này hiệu quả, bạn cần  khả năng tạo những Báo cáo dùng dữ liệu theo thời gian thực.

những Báo cáo này cần phải dễ hiểu và sở hữu thể đổi thay cách thức bộc lộ tuỳ theo nhu cầu của người dùngchẳng hạn, giám đốc vốn đầu tư (CFO) sẽ muốn thiên về các dữ liệu nguồn vốn và điều này không phải giống mang nhu cầu của Kế toán trưởng.

Phân hệ nhân sự trong phần mềm ERP – điều hành mọi mặt về nguồn nhân lực

Phân hệ nhân sự trong phần mềm ERP thường được gọi là quản trị nguồn nhân lực (Human Capital Management – HCM hoặc Human Resource Management – HRM).

Phân hệ này được ngoại hình nhằm đơn thuần hóa các giấy má trong quản lý nhân sự và những công tác hành chính như quản lý thời gian, chấm công và phúc lợi cũng như sản xuất cho nhân viên dụng cụ tự sử dụng, hoặc như 1 cổng thông tin để viên chức tự điều hành thông tin cá nhân của mình.

một vài phần mềm HRM cũng mang các vận dụng để quản lý tuyển dụng, huấn luyện, tính lương, quản trị anh tài… Đảm bảo tuân thủ luật cần lao và phân phối các phân tách nguồn nhân công.

Để tiêu dùng phân hệ này hiệu quả, phân hệ được chọn phải hỗ trợ được những chức năng mà phòng ban nhân sự của bạn thực hiện và phù hợp với nguồn lực của bộ phận (ngân sách, quy mô nhân sự…)

phân tích thông báo điều hành DN trong phần mềm ERP

Phân hệ này phân phối các phân tách giúp những dữ liệu bán hàng, tồn kho, nhân sự… của bạn phát triển thành với ý nghĩa.

BI mang thể đem lại chiếc nhìn sâu sắc về hoạt động của DN ở số đông các bộ phận và tích hợp mượt mà sở hữu các áp dụng buôn bán khác của DN như quản trị quan hệ người dùng (CRM), điều hành sản xuất (DMS).

Điều này sẽ mang đến cho bạn loại nhìn thống nhất về nguồn vốn, nhân sự, bán hàng, marketing và phổ biến hơn nữa, tùy thuộc vào ứng dụng mà bạn chọn và sử dụng.

một phân hệ BI cần cung ứng Thống kê theo thời gian thực và giống như phân hệ vốn đầu tư, BI nên cho phép cá nhân hoá hình thức bộc lộ dựa trên vai trò của người sử dụng trong đơn vịnhững Thống kê nên cởi mở để bạn sở hữu thể thêm những trường mới lúc cần tương trợ đồ thị và biểu đồ, khoa học đào sâu (drill-down) vào các Thống kêsắp đặt, lọc và định dạng dữ liệu.

Phân hệ này cũng nên mang khả năng tìm kiếm và tương trợ kết xuất ra những loại tài liệu rộng rãi như Microsoft Word, Excel, PowerPoint và Adobe PDF. Để đạt hiệu quả nhất, bạn nên tích hợp phân hệ BI mang công cụ BI của nhà cung cấp thứ ba.

>>> Xem thêm: phần mềm quản lý khách hàng

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.